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劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。录用人员不适用于《南通机场集团劳务派遣员工转正管理办法（修订）》。2.对于考核达到一定分数线，但未进入政审、体检范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经政审、体检合格后予以录用。
发布时间：8小时前
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劳务派遣服务采购补充公告因较多潜在投标人咨询本项目内容是否包含劳务人员招聘工作，且在招标文件发售期内并未公告说明，现统一补充如下：江苏云海臻选食品科技有限公司劳务派遣服务采购项目包含劳务人员招聘工作。本项目招标文件发售期顺延至：2026年9月29日，开标时间顺延至：2026年10月12日15时00分。附件：
发布时间：15小时前
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发布时间：15小时前
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劳务派遣有限公司地址
发布时间：16小时前
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劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。录用人员不适用于《南通机场集团劳务派遣员工转正管理办法（修订）》。2.对于考核达到一定分数线，但未进入政审、体检范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经政审、体检合格后予以录用。
发布时间：2026-09-23
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劳务派遣、内部委托或分支机构代为履行等方式）交由分所或任何其他第三方机构的人员履行。（4）专业性要求：熟悉国内外高等教育情況及相关法律法规；对高校治理结构、管理流程、经济活动等有全面了解；具有熟练处理高校各类法律事务的能力。（5）应组建专门的团队服务学校。
发布时间：2026-09-22
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劳务派遣
发布时间：2026-09-22
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劳务派遣或人力资源服务资质
发布时间：2026-09-22
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劳务派遣服务项目竞争性磋商采购公告.pdf
发布时间：2026-09-22
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劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。录用人员不适用于《南通机场集团劳务派遣员工转正管理办法（修订）》。2.对于考核达到一定分数线，但未进入政审、体检范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经政审、体检合格后予以录用。
发布时间：2026-09-22
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劳务派遣服务项目进行竞争性磋商采购，现就本次采购的成交结果公布如下：一、项目名称及项目编号：项目名称：后勤人员劳务派遣服务项目项目编号：DFHX2026-S-C-015号二、评审信息：评审时间：2026年9月21日13:30评审地点：苏州工业园区翠薇街9号月亮湾国际中心3A层会议室磋商小组名单：丁平、孙启龙、陈飞三、
发布时间：2026-09-21
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劳务派遣
发布时间：2026-09-21
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劳务派遣证（或有效期内人力资源许可证、或有效期内供应链管理相关企业资质）。
4.4.3近三年中不得有重大安全事故、环境污染事故被有关部门处罚。
4.4.4业绩要求：供应商需具有库内操作服务经验或类似服务经验，提供近三年（2023年9月1日-截标日期）1份库内操作服务业绩证明（须提供服务时间、服务内容、合同盖章页、合同期内任意月份的发票，并加盖供应商公章)。
发布时间：2026-09-21
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劳务派遣经营许可证。3、落实政府采购政策需满足的资格要求：本项目为专门面向中小微企业采购项目（须按照财库〔2020〕46号文要求提供中小企业声明函，格式见附件）。备注：本项目专门面向中小企业，不享受价格扣除优惠政策。
发布时间：2026-09-21
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劳务派遣人员2026-2027年意外伤害保险项目进行公开招标，欢迎符合条件的投标人投标。
发布时间：2026-09-21
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劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。录用人员不适用于《南通机场集团劳务派遣员工转正管理办法（修订）》。2.对于考核达到一定分数线，但未进入政审、体检范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经政审、体检合格后予以录用。
发布时间：2026-09-21
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劳务派遣有限公司供应商地址：昆山市周市镇清阳大厦4号楼701
发布时间：2026-09-20
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劳务派遣经营许可证；（2）具有人力资源服务许可证。7、本项目不接受联合体投标。8、单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加同一项目同一采购包的采购活动。存在关联关系可能影响采购公正性的不同单位，不得同时参加同一项目同一采购包的采购活动。否则相关投标均无效。
发布时间：2026-09-20
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劳务派遣经营许可证。
发布时间：2026-09-20
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劳务派遣经营许可证；（2）具有人力资源服务许可证。7、本项目不接受联合体投标。8、单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加同一项目同一采购包的采购活动。存在关联关系可能影响采购公正性的不同单位，不得同时参加同一项目同一采购包的采购活动。否则相关投标均无效。
发布时间：2026-09-20
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发布时间：2026-09-20
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劳务派遣招标项目编号：XZL-LW-20260920-004项目地址：江苏省,南京市六合区服务期：2026-10-08至2028-10-07项目范围：凯勒2026-2028年劳务派遣招标本次招标标段为：凯勒2026-2028年劳务派遣招标标的物清单详见公告附件。
发布时间：2026-09-20
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劳务派遣经营许可证》；2.未被“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单。
发布时间：2026-09-20
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劳务派遣经营许可证》；2.未被“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单。
发布时间：2026-09-20
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劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。录用人员不适用于《南通机场集团劳务派遣员工转正管理办法（修订）》。2.对于考核达到一定分数线，但未进入政审、体检范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经政审、体检合格后予以录用。
发布时间：2026-09-20
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劳务派遣（二次）
二、项目废标原因
至投标文件提交截止时间2026年9月3日14点00分为止，提交投标文件的投标单位不足三家，不满足开标条件，根据国家相关法律法规的规定，该项目作流标处理。
三、其他补充事宜
本流标公告期限为1个工作日。
发布时间：2026-09-19
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劳务派遣许可证（提供证书复印件加盖投标单位公章）。
发布时间：2026-09-19
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劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。录用人员不适用于《南通机场集团劳务派遣员工转正管理办法（修订）》。2.对于考核达到一定分数线，但未进入政审、体检范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经政审、体检合格后予以录用。
发布时间：2026-09-19
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劳务派遣经营许可证》。
发布时间：2026-09-18
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劳务派遣经营许可证》。
发布时间：2026-09-18
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劳务派遣服务招标计划公告.pdf
发布时间：2026-09-18
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劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。录用人员不适用于《南通机场集团劳务派遣员工转正管理办法（修订）》。2.对于考核达到一定分数线，但未进入政审、体检范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经政审、体检合格后予以录用。
发布时间：2026-09-18
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劳务派遣制，则另须提供劳务派遣单位与派遣劳工人员订立劳动合同或社保证明，并提供响应单位与劳务派遣单位的签订的委托协议)。2.1.7意外保险：供应商拟参与该项目的所有服务人员必须具有所属单位缴纳的有效期内的雇主责任险及针对该项目的团体意外伤害保险，单项保险个人保额为100万（含）以上。
发布时间：2026-09-17
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劳务派遣经营许可证
发布时间：2026-09-17
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劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。录用人员不适用于《南通机场集团劳务派遣员工转正管理办法（修订）》。2.对于考核达到一定分数线，但未进入政审、体检范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经政审、体检合格后予以录用。
发布时间：2026-09-17
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劳务派遣服务项目磋商公告.docx（XSYC-2026-1-021）盱眙农商行驾驶员劳务派遣服务项目磋商文件.docx
发布时间：2026-09-16
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劳务派遣服务直接采购采前公示泰州市分公司劳务派遣服务直接采购采前公示，公示内容如下：一、采购单位：中国邮政集团有限公司泰州市分公司二、采购项目名称：泰州市分公司劳务派遣服务采购项目三、项目编号：JSTZCG-2026-09-33四、采购内容：泰州市分公司劳务派遣服务，涉及劳务派遣人员326人，管理费总预算：49.5648万（含税），管理费各分包设置单价最高限价：泰州本部
发布时间：2026-09-16
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劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。录用人员不适用于《南通机场集团劳务派遣员工转正管理办法（修订）》。2.对于考核达到一定分数线，但未进入政审、体检范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经政审、体检合格后予以录用。
发布时间：2026-09-16
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劳务派遣经营许可证；3、投标申请人须提供（2023年-2025年）同类劳务合同业绩（合同或中标通知书）；4、投标人不得为“中国执行信息公开网”网站（http://zxgk.court.gov.cn）
发布时间：2026-09-15
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劳务派遣项目（三次）二、项目编号：2026-JWHJJS-F3021三、项目概况：序号服务名称服务要求服务地点服务期限备注1连云港及南通地区劳务派遣（包1连云港）详见招标文件江苏省连云港市2年,合同一年一签，对于上一框架合同服务期内完成任务情况较好的供应商，可续签框架合同一年。说明：投标供应商应当对所投包内所有服务内容进行唯一报价，否则视为无效投标。
发布时间：2026-09-15
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劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。录用人员不适用于《南通机场集团劳务派遣员工转正管理办法（修订）》。2.对于考核达到一定分数线，但未进入政审、体检范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经政审、体检合格后予以录用。
发布时间：2026-09-15
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劳务派遣驾驶员，采购数量和结算费用以实际为准。工期：发放中标通知书或合同签订后50日内。
发布时间：2026-09-14
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劳务派遣制，则另须提供劳务派遣单位与派遣劳工人员订立劳动合同或社保证明，并提供响应单位与劳务派遣单位的签订的委托协议)。2.1.9供应商拟参与该项目的所有服务人员必须具有所属单位缴纳的有效期内的雇主责任险及针对该项目的团体意外伤害保险，单项保险个人保额为100万（含）以上。
发布时间：2026-09-14
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劳务派遣服务采购招标公告一、招标条件江苏华兴工程造价咨询有限公司受招标人江苏云海臻选食品科技有限公司委托，对本项目江苏云海臻选食品科技有限公司劳务派遣服务采购进行公开招标。二、项目概况与服务范围1.项目名称：江苏云海臻选食品科技有限公司劳务派遣服务采购2.服务地点：江苏省连云港市连云区3.预算金额：489万元。
发布时间：2026-09-14
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劳务派遣
1.000
次
劳务派遣服务
0.000
发布时间：2026-09-14
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劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。录用人员不适用于《南通机场集团劳务派遣员工转正管理办法（修订）》。2.对于考核达到一定分数线，但未进入政审、体检范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经政审、体检合格后予以录用。
发布时间：2026-09-14
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劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。录用人员不适用于《南通机场集团劳务派遣员工转正管理办法（修订）》。2.对于考核达到一定分数线，但未进入政审、体检范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经政审、体检合格后予以录用。
发布时间：2026-09-13
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劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。录用人员不适用于《南通机场集团劳务派遣员工转正管理办法（修订）》。2.对于考核达到一定分数线，但未进入政审、体检范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经政审、体检合格后予以录用。
发布时间：2026-09-12
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劳务派遣），能够独立承担民事责任；2.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；3.未被列入信用中国失信被执行人、重大税收违法失信主体；近三年经营活动中无重大安全事故、无重大违法记录；4.本项目不接受联合体投标；严禁借用、挂靠资质投标；一经查实借用资质，招标方有权取消中标资格、没收全部投标保证金
发布时间：2026-09-11
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劳务派遣经营许可证（提供有效的劳务派遣经营许可证复印件并加盖公章）。
发布时间：2026-09-11
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