盐田区机关后勤洗理服务项目自行采购公告

一、项目基本情况

项目名称：盐田区机关后勤洗理服务项目

预算金额（超出预算金额或最高限价的采购文件无效）：

不超过24万元人民币

采购需求：为进一步提升机关后勤服务保障水平，满足广大干部职工理发服务需求，现拟对机关理发室服务进行采购。采购方提供理发服务场所，配备理发所需的基本设施设备和家具，如空调、热水器、座椅等，并负责水费、电费及硬件设施设备维修费用。供应商安排理发师助理1名、洗护专员1名，并提供理发工具、洗发水、毛巾等与洗剪吹服务相关的易耗品。

工作时间：周一至周五（每日工作时间8小时），周末、节假日采用预约方式。

合同履行期限：

（1）本项目服务期自合同签订之日（或约定之日）起一年。

（2）本项目为长期服务项目，合同一年一签，合同期满可以续签，但合同履行期限最长不得超过三十六个月。如采购人对履约情况不满意，甲方不再续约。

（3）因政策变动等原因终止采购工作，导致合同无法续签、终止的，双方均不承担违约责任。

本项目（是/否）接受联合体投标：否

二、供应商的资格要求

（一）符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的资质要求（由供应商作出承诺声明）；

（二）具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力（提供营业执照或事业单位法人证等法人证明扫描件，原件备查）；

（三）参与本项目政府采购活动时不存在被有关部门禁止参与政府采购活动且在有效期内的情况（由供应商作出承诺声明）；

（四）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单（由供应商作出承诺声明）；

（五）不存在《深圳市财政局政府采购供应商信用信息管理办法》（深财规〔2023〕3号）列明的严重违法失信行为（由供应商作出承诺声明）；

（六）单位法定代表人、主要经营负责人、投标授权代表人、项目负责人、主要技术人员为同一人、属同一单位或者在同一单位缴纳社会保险以及存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动；为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商，不得再参加该采购项目的其他采购活动（由供应商作出承诺声明）。

三、其他服务要求

无。

四、供应商提供采购文件主要内容（需盖公章）

（一）服务方案（含供应商基本情况介绍、该项目人员配置、服务目标、服务特色、费用明细等）；

（二）供应商资质证明材料及联系方式；

（三）公司法定代表人的身份证复印件；

（四）法定代表人授权委托书；

（五）符合资质要求的承诺函；

（六）符合项目服务要求的证明材料等；

（七）供应商基本情况表（附件）。

五、评定方式：综合评分法

六、公告期限

2026年10月10日至2026年10月13日

七、供应商提交采购文件截止时间、评审时间和地点

1.提交采购文件截止时间：2026年10月19日12:00时。

2.采购文件提交方式：可直接提交至下方联系地址、邮寄。

3.采购评审时间和地点：暂定于2026年10****中心进行项目评审，具体时间地点以电话或短信通知为准。

八、本单位负责对项目的询问、质疑和投诉进行处理。

联系人：邬先生

联系方式：0755-****1890

联系地址：qweqaz****路****号****中心

九、评审评分规则

评分因素	评分规则	权重
报价	本项目设最高投标限价人民币24万元，投标人投标时报价均不得超限价。最终报价高于最高投标限价为无效投标。投标文件有效，报价得分计算方法如下：采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算： 高价=[1-（投标报价-最低价）/最低价] *价格权重	30%
项目整体服务方案	1.服务内容全面完整，服务流程清晰，贴合机关后勤服务实际需求，服务标准明确，得8-10分； 2.服务内容较完整，流程基本清晰，有部分服务标准，得5-7分； 3.服务内容简单，流程描述简略，服务标准不明确，得1-4分； 4.无本项方案，不得分。	10%
人员配置方案	1.人员配置满足项目要求，岗位职责清晰，人员准入、日常管理、替补保障机制完善，得6-8分； 2.人员配置满足要求，岗位职责基本明确，替补机制有表述但不够完善，得3-5分； 3.人员配置基本满足，岗位职责简单，替补保障不完善，得1-2分； 4.人员配置不满足要求或无方案，不得分。	8%
资质及信用情况	1.营业执照齐全，提供信用查询记录，无失信、不良记录，得5-6分； 2.资质齐全，但信用资料提供不完整，得3-4分； 3.资质资料基本齐全，得1-2分； 4.资质缺失，不得分。	6%
卫生消毒及安全管理方案	1.制度完善，包含一客一消毒、每日消杀、耗材管控、人员健康管理、场地保洁、垃圾处置等全部内容，可落地性强，得6-8分； 2.包含主要消杀保洁制度，部分内容描述简略，得3-5分； 3.仅有简单消杀保洁描述，制度不完整，得1-2分； 4.无本项方案，不得分。	8%
服务特色及便民措施	1.结合机关场景制定静音服务、仪容规范、禁止推销、台账管理、预约便民等措施，措施具体可行，得6-8分； 2.有部分便民服务措施，但内容较为笼统，得3-5分； 3.仅有少量简单服务措施，得1-2分； 4.无相关措施，不得分。	8%
保密工作专项方案	1.包含人员保密培训、保密协议、现场管控、手机管理、离职保密、泄密追责等完整机制，内容严谨，得6-8分； 2.有保密相关内容，但部分机制缺失，得3-5分； 3.仅简单提及保密要求，无具体管控措施，得1-2分； 4.无保密专项方案，不得分。	8%
质量管控、应急处置方案	1.包含人员缺位、耗材短缺、投诉、服务意外等完整应急处置，体系完整可执行，得6-8分； 2.具备部分质量管控及应急内容，部分条款不够完善，得3-5分； 3.仅有简单的质量、应急描述，内容不完善，得1-2分； 4.无本项方案，不得分。	8%
人员保障条件	1.明确人员健康证要求、岗前培训、人员管理措施完整，得3-5分； 2.仅提及健康证，得2分； 3.仅提及岗前培训或人员管理，得2分； 4.无相关内容，不得分。	5%
耗材产品合规保障	1.明确洗护、消毒等耗材为正规合格产品，质量管控措施完整，得4-5分； 2.提及耗材合规，但管控措施简单，得2-3分； 3.仅简单说明耗材要求，得1分； 4.无相关内容，不得分。	5%
服务承诺及履约保障	1.包含品质、保密、卫生、响应等完整承诺，得3-4分； 2.有部分服务承诺，内容不够全面，得1-2分； 3.无相关承诺，不得分。	4%

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