邵阳市公园管理所2023年度劳务派遣用工采购项目

政府采购 计划 编号： 邵财采计〔 2023〕000004

采购人（全称）： 邵阳市公园管理所 （甲方）

中标供应商 （全称）： 邵阳众诚环境服务有限公司 （乙方）

为了保护甲、乙双方合法权益，根据《中华人民共和国 民 法 典 》、《中华人民共和国政府采购法》及其他有关法律、法规、规章，经双方友好协商，签订本合同。

第一条 项目管理信息

1、 采购组织形式：分散委托采购

2、 采购方式： 公开招标

3、 项目名称： 2023年度劳务派遣用工采购项目

第二条 服务 期限

服务期限 ： 2023年3月3日 至 2023年12月31日止。

第三条 用工类型清单及人数

序号	用工类型	工作内容	人数
1	保洁人员	1.工作内容：根据领导安排，负责公园相应公共区域的日常清扫保洁工作。 2.工作时间：6: 0 0-18: 0 0。每周休息一日。	35
2	绿化工	1.工作内容：负责公园内绿化修剪、除草、浇水、病虫害防治、苗木栽植等日常绿化维护工作。 2.工作时间：8:00-17:30。每周休息一日。	20
3	工程维修工	1.工作内容：负责公园内基础设施维修安装、水电维修、建筑修缮以及工程抢险等工程维修安装工作。 2.工作时间：8:00-17:30。每周休息一日。	7
4	垃圾车司机	1.工作内容：根据领导安排，****城南公园、时代公园、西苑公园等10****广场的垃圾转运倾倒工作。 2.工作时间：8:00-17:30。	2
5	保安	1.工作内容：对来访人员进行登记，保存记录本一年以上；负责防盗、防火报警监控设备运行管理；负责门卫守护和巡逻、公共秩序围护、治安及其它突发时间处理；做好安保服务范围内人员、财务保护和防火防盗。 2.工作时间：早上8: 0 0 12:00,12:00 --17:30。周末周日休息。	1
6	夜间值班员	1.工作内容：公园夜间值班，负责防盗、防火报警监控设备运行管理；负责夜间守卫、巡逻、公共秩序围护、治安及其它突发时间处理；做好安保服务范围内人员、财务保护和防火防盗工作。 2.工作时间：晚上8:00-次日早上8:00。	12
7	游乐场安全操作员	1.工作内容：****城南公园相应游乐设备的安全操作，游客接待及服务等。 2.工作时间：轮班制，每个月工作20天。	13
8	游乐场售票员	1.工作内容：****城南公园游乐场的售票工作。 2.工作时间：轮班制，每个月工作20天。	2
9	食堂厨师	1.工作内容：负责公园员工食堂的中餐和晚餐的炒菜做饭工作。 2.工作时间：8:00-17:30。	1
10	食堂帮厨	1.工作内容：协助厨师完成公园员工食堂的中餐和晚餐的炒菜做饭工作；负责员工食堂的清扫保洁工作。 2.工作时间：8:00-17:30。	1

第四条 劳务派遣人员的招录与变更

1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。招录派遣人员必须按照甲方确定的招聘条件录取，派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同。

2、甲、乙双方按照商定对劳务派遣人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方提前30日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续 ，甲方依法支付经济补偿金。

3、劳务派遣人员因违反《劳动合同法》第三十九条及甲方依法制定的劳动规章，甲方有权退回乙方，由乙方按规定处理；劳务派遣人员因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，甲方需退回的，乙方按有关规定执行。

4、甲方因本单位工作人员变动，有权减少或退回乙方派出的劳务派遣人员，经甲、乙双方商定后，由乙方负责办理有关手续。

第五条 劳务派遣人员要求

1、男工在年龄59周岁以下（19 64 年 1 月 1 日之后出生）；女工在 54周岁以下（19 69 年 1 月 1 日之后出生）。

2、劳务派遣人员应遵守采购人的规章制度，服从甲方的工作安排与管理，因个人原因需要提前结束服务期的，应提前30日向甲方、乙方双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职，其相关手续由乙方负责办理。

3、 劳务派遣人员应具备的基本条件：身体健康（提供健康证明）、吃 苦 耐劳、无吸毒史、无犯罪记录等。

4、 劳务派遣人员应服从甲方管理 及工作安排 ，自觉遵守甲方单位的劳动纪律和各项规章制度及保密要求，不询问、泄露、传播甲方单位应保密的信息。原则上实行机关工作制，如因特殊情况需要加班，不得拒绝。有事必须请假，并办理好请假手续，不擅离职守，手机 24小时开机，保持通信畅通。

5、认真履行岗位职责，严格遵守法律法规。

6、 劳务派遣人员 的劳动报酬 ：

（ 1） 劳务派遣人员 工资发放日为每月 30 日前，工资由甲方明确发放形式发放。

（ 2） 劳务派遣人员 实行月薪制，社会保险单位部分由甲方承担费用，乙方负责缴纳。

（ 3）甲方依法制定的涉及 劳务派遣人员 切身利益的规章制度应告知 劳务派遣人员 ， 劳务派遣人员 从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和甲方有关规定或集体合同执行。双方结算后，甲方支付给乙方，再由乙方全部发放给 劳务派遣人员 ，乙方不得克扣费用。

第六条 费用的计算及支付

（一）费用的计算

序号	用工类型	人数	月基本工资 （元 /人）	其他费用 （元 /人）	社保金额 （元 /人）	劳务服务费 （元 /人）	每月合计 （元）	年度金额 （元）	备注
1	保洁人员	35	2450	500	973.48	140	142221.8	1706661.6
2	绿化工	20	2900	800	973.48	140	96269.6	1155235.2
3	工程维修工	7	4100	650	973.48	140	41044.36	492532.32
4	垃圾车司机	2	3400	300	973.48	140	9626.96	115523.52
5	保安	1	2000	0	973.48	140	3113.48	37361.76
6	夜间值班员	12	2400	0	973.48	140	42161.76	505941.12
7	游乐场安全操作员	13	2400	0	973.48	140	45675.24	548102.88
8	游乐场售票员	2	2000	0	973.48	140	6226.96	74723.52
9	食堂厨师	1	3700	0	973.48	140	4813.48	57761.76
10	食堂帮厨	1	3100	0	973.48	140	4213.48	50561.76
合计								4744405.44元
说明： 1 、 按中标人的报价情况进行填制。 2 、用工数量和其他费用（包括工作日加班费、周末加班以及劳务派遣人员的相关体检费、服装费、劳动保护用品等不可预见费用）为暂估，根据采购人每月实际用工情况按实结算。工作日加班费用：保洁人员按 10 元 / 小时计算，绿化人员和垃圾车司机按 15 元 / 小时计算，工程维修人员按 25 元 / 小时计算；周末加班：保洁人员按 80 元 / 日计算，绿化人员按 110 元 / 日计算，工程维修人员按 158 元 / 日计算；劳务派遣人员的相关体检费、服装费、劳动保护用品等不可预见费用，经双方协商，参考市场价，按实结算。 3 、劳务派遣人员保险根据湖南省人力资源和社会保障厅发布的最低缴纳基数缴纳，如国家对最低缴纳基数进行调整，按调整后的基数按实结算。 4 、残保基金、工会经费不在 费用 范围内。

（二）费用的支付

1、服务单价按照 中标供应商 的明细报价做为基础 进行 计算 ，采用综合单价，按实结算 。

2 、服务价格为含税费价格， 除社会保险费之外， 不因国家政策和市场价格调整而调整。

3 、双方结算服务费用周期为一个月，双方按照书面签字认可的服务单及结算单结算， 中标供应商 开具发票给采购人后， 采购人 在 15个工作日内将服务费用支付给 中标供应商 指定银行账户。

4 、约定未明确的服务事项，根据采购人具体服务要求，双方另行协商服务价格。

第七条 服务 要求

1 、 根据 甲方 用工岗位的要求， 乙方 招聘或组织合格的候选人，由 甲方 最终挑选确认； 甲方 招聘属于劳务派遣性质用工的 ， 也可以与 乙方 沟通，作为劳 务派遣员工 。

2、 乙方 根据 甲方 提供的用工计划，及时做好员工派遣工作，办理入职手 续并签订书面劳动合同 。

3、乙方应有健全的劳务派遣服务管理、工作规范、质量监督等制度。

4、乙方做好派遣人员有关业务培训、企业文化建设工作，努力提高派遣人员的道德文化素养， 协助 甲方 做好派遣员工安全教育和岗位技能培训 。

5 、 乙方 负责派遣员工的职业健康管理，提供派遣员工的健康证明，确保 派遣员工身体条件符合 甲方 用工岗位要求 。

6、乙方 负责组织接触职业病危害因素的派遣员工进行上岗前、在岗期间以及离岗前的职业健康检查，确保无职业病、职业禁忌症，与接触职业病危害因素劳务派遣人员签订《职业病危害因素告知书》 。

7、乙方负责劳务派遣人员档案管理，负责建立、接转劳务派遭人员档案。

8、乙方 负责办理派遣员工的工资福利发放， 按时足额缴纳派遣人员有关的基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险费 等相关工作 。

9、劳务派遣人员发生工伤事故的，甲方应当在24小时内通知乙方，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。

10 、 乙方 负责办理 甲方 依法停用的派遣员工的退工手续，或派遣员工解 除、终止劳动合同手续并依法出具解除或终止劳动合同证明，及时办理其他相关手续； 甲方 对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权 。

第八条 甲方的权利和义务

（一） 甲方 的 权利

1、对 劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位 进行安排 ，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况，并负责日常管理 。

2、 劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方应提前 3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在 3 日内重新派遣符合条件的劳务人员：

（ 1 ） 在试用期内不能胜任甲方工作要求 。

（ 2 ） 不服从甲方工作安排 。

（ 3 ） 严重违反甲方劳动纪律、 规章制度 和工作定额任务管理 。

（ 4 ） 工作失职 ,给甲方造成经济损失 。

（ 5 ） 派遣期未满，被派遣 的 劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

2、 确定和调整劳务人员的劳务报酬标准 。

3、 甲方出资对劳务派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务派遣人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方 。

4、 对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务派遣人员索赔， 乙方有责任给予协助。

5、 对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任 。

6、 法律、法规规定的其他权利。

（二） 甲方 的 义务

1、 对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、 教育 、管理督查的义务 。

2、 为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品 。

3、 凡甲方要求在本合同第 四 条第二款情形之外停止派遣或更换劳务派遣人员的，应提前 30 日书面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更换劳务派遣人员。

4、 劳务派遣人员发生工伤事故时，甲方应 在 24小时内 通知乙方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。

5、 按时足额支付乙方的劳务费用。

6、 劳务派遣人员 的工伤、辞退等事务处理，所需费用由乙方先行支付，根据相关法律法规及协商情况应由用工单位负责的，甲方再向乙方支付相关费用。

第九条 乙方的权利 和义务

（一）乙方的权利

1、 对甲方不履行合同的，有权追究违约责任 。

2、 依法维护劳务派遣人员的合法权益 。

3、 法律法规 规定的其他权利。

（二） 乙方的义务

1、 与劳务派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，并负责劳动合同的管理工作。

2、 按合同条款规定派遣符合条件的劳务派遣人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务派遣人员，乙方应予接收并负责处理与劳务派遣人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

3、 负责劳务派遣人员档案管理，负责建立、接转劳务派遣人员档案。

4、 负责为劳务派遣人员办理社会保险。

5、 劳务派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。

6、 对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务派遣人员进行索赔。

第十条 违约责任

1 、乙方出现因服务不周、管理不当、违规违法等企业自身原因导致发生的违法行为或发生影响 合同履行等情形 ，甲方有权无条件解除合同。

2 、甲方在乙方提供票据并接受后，按甲方的支付流程办结完成要及时给乙方付款。

3、 因一方原因，合同无法继续履行时，应通知对方，办理合同终止协议，并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

第十一条 合同的变更、解除、终止和续订

甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除 ;若一方因国家重大 政策 改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

第十二条 其它约定

1、 合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。

2、 双方发生争议，协商不成的， 双方同意 向邵阳仲裁委员会提起仲裁。

第十三条 组成合同的文件

合同由以下文件构成，如下述文件之间有任何抵触、矛盾或歧义，应按以下顺序解释：

（ 1）在采购或合同履行过程中乙方作出的承诺以及双方协商达成的变更或补充协议

（ 2）本合同书

（ 3） 中标 通知书

（ 4 ） 乙方的投标 文件

（ 5 ） 本项目招标文件

第十四条

本合同一式捌份，其中正本伍份，副本叁份，甲方执正本叁份、副本壹份、乙方执正本壹份、副本壹份，政府采购监管部门、招标代理公司各执副本壹份。本合同附件是合同不可分割的组成部分，与合同具有同等法律效力。

甲方 :(盖章) 乙方:(盖章)

授权代表： 授权代表：

开户银行 : 开户银行 :

账号 : 账号 :

信用代码 : 信用代码 :

联系人 : 联系人 :

联系电话 : 联系电话：

日期： 202 3 年 3 月 3 日