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| 2026-2027年度保安服务采购项目政府采购合同 （服务类）
政府采购合同编号： NXCG-GK-202512160063-1
依据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国民法典》与项目有关的法律法规，以及2026-2027年度保安服务采购项目的《采购文件》，乙方的《投标（响应）文件》及《中标（成交）通知书》，甲乙双方同意签订本合同。具体情况及要求如下： 一、标的信息
采购方式： 公开招标 合同类型：服务类 采购人（甲方）: 宁乡市****中心 采购人地址： ****路****号 供应商（乙方）: 湖南省澳威保安服务有限公司 供应商地址： 湖南省长沙市天心区青园路附12号6栋203
合同标的及金额明细： 本项目服务期限为两年，合同一年一签，本次合同为第一年签订。
1.服务要求 (一)服务质量要求： 1、整体目标：维护医院正常医疗秩序，保障医院人、财、物的安全；确保控制和减少各种事故的发生；确保医院零责任刑事案件、零重大治安案件、零火灾事故发生。 2、定期对全院所有消防设备进行巡视。 3、发生突发事件时，第一时间赶到现场维持秩序，确保医务人员人身安全财产安全，防止不法侵害的事件发生。 4、接到报警信息，迅速赶到现场参与处置并报告有关部门。 5、对正在发生的不法侵害行为，采取措施制止，并立即按程序报相关部门处理。 (二)保安人员素质要求： 1、人员配置：编制人数不少于38人。48周岁以下不少于10人，48周岁（含）-60周岁（不含）以下不少于28人；五官端正、身体健康、品行 端正、无犯罪记录、取得公安机关核发的《保安员资格证》。严格按照《保安岗位分布及岗位职责》(见附件1)进行保安配置和履行岗位职责。 2、政治素质：拥护党的路线、方针、政策，尊重领导，服从安排，听从指 挥，无违法犯罪记录等。爱岗敬业，恪尽职守，遵纪守法，文明执勤，礼貌待人， 敢于同违法犯罪现象作斗争。 3、着装要求：乙方应为保安队员统一配发四季制服，包括但不限于：夏装2 套、秋装2套、冬装2套、棉袄1件、作训服1套。用于队员值班以及培训时的统一着装。 4、业务技能要求： (1)保安员：应具备相关法律法规知识及安保知识和消防知识，具备一定的沟通和文字表达能力。 (2)安检员：应具备安检设备操作能力和违禁物品识别能力，熟悉并严格执行安检流程。 (3)文员：应具备办公软件操作能力和文字处理能力。 5、项目负责人和主管具备本科以上文化程度，且项目负责人应具备《保安师资格证》;项目负责人、正副队长及班组长需接受甲方面试。 6、退伍军人及党员优先录用。 (三)保安服务基本要求： 1、乙方必须具备保安服务的实践经验，拥有一支素质良好的保安队伍，有一套完整的医院保安运作方法和严格的操作规程，制定科学严格的管理制度和工作质量标准。应对突发事件有预案有演练，做到1分钟内最近保安员到达现场处置，3分钟内周边保安力量增援到位，5分钟内最小应急单元装备整齐到达现场处置。 2、保安队员要有良好的职业道德和服务态度，对医院工作人员、患者、家 属都要以礼相待，着装统一，整洁，举止文明，动作规范，形象良好。 3、服从甲方领导和主管部门的工作安排，接受甲方的监督和检查，甲方有 权要求更换态度不好，工作能力差的保安队员。 4、制定培训方案，不断提高保安队员的素质，要求经常对保安队员进行岗 位培训，同时对保安队员的工作进行考核，提高工作质量。 5、24小时安排保安队员值班，保证满员上岗。 6、合理安排机动人员，以应对节假日和保安队员休假时出现的人员不足问题，并协调好在岗队员就餐、上卫生间等特殊安排，以保证不空岗。 7、负责甲方的消防巡查工作：保安公司要定期组织消防知识培训，不断提高保安员对消防安全的认识和实际技能的操作水平，一旦出现火情第一时间赶到现场，并能有效正确实施灭火；每日对全院进行治安和消防巡查，发现消防隐患， 预防火灾发生，及时规范填写《治安消防巡查日志》(见附件2)。 8、负责甲方的防盗：24小时监控，定时巡查(白天少于2次，晚上不少于 2次),重点监控、巡查门急诊区域、****中心、****楼、****楼、****楼、停车场、药库、仓库及安全重点区域。 9、负责甲方工作人员工作时间的人身安全，一旦发生医患纠纷，保安队员要第一时间赶赴现场维持秩序，并有效制止在院区内烧纸、燃放鞭炮、摆花圈、 设灵堂、拉横幅等影响甲方形象干扰医疗秩序的行为，必要时报告公安机关现场处理 。 10、维护甲方正常医疗秩序，协助公安机关打击不法分子在医院的违法行 为，特别是加大对医托、医闹分子的打击力度。 11、乙方要安排专门的管理人员，每天对甲方区域进行巡查，经常与临床科 室沟通，对临床科室提出的问题要及时协调解决。 12、甲方为乙方提供办公地点。 13、乙方不按照合同开展工作，不符合甲方服务要求，甲方有权提出异议甚至终止合同。 14、出现公共卫生事件时，协助甲方做好疫情防控工作，加强保安人员相关 知识、业务技能的培训。按照甲方相关制度和要求，认真履行工作职责。 15、乙方应组织保安队员进行反恐防暴培训演习和消防培训演习，每年不少于两次，认真做好总结点评，针对演习中出现的问题做好整改，确保实效。培训 和演习应认真编撰图文资料交甲方存档。 16、乙方应挑选精干力量组成最小应急单元，做到分工明确、训练到位、令行禁止。最小应急单元每组3人，确保每日白班不少于2组在岗，晚夜班不少于1组在岗。 (四)保安人员管理要求： 1、乙方应服从宁乡市中医医院和宁乡市妇幼保健院的双重管理。 2、保安人员应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方安全保卫部统一安排调配，遇紧急突发事件发生，必须积极作为。 3、甲方由安全保卫部对保安人员的工作进行检查、督促、考核，并按《考核激励措施》(见附件4),对保安人员进行管理。对不称职的保安提出批评、教育及对公司进行经济处罚；屡教不改者，甲方有权随时提出更换保安。 (五)质量目标： 1、年度无重大责任事故发生。 2、甲方反馈意见及时处理率和回访率≥99%。 3、培训计划的执行率95%以上，任职合格率100%。 2.人员配置要求2、身体健康，能坚持正常执勤工作（指经指定医院体检无传染病及其他影响正常工作的疾病），上岗前需提供健康证。
4、48周岁以下不少于10人，48周岁（含）-60周岁（不含）以下不少于28人；五官端正、形象、气质较好，退伍军人优先。
附件1保安岗位分布及岗位职责
采购人物资配备清单
说明：1、配备清单内的物品由采购人采购，在正常使用寿命期限内因中标人原因损坏的，由中标人自行补充采购。 2、清单外物资由中标人自行采购。 4.其他要求1、制定本合同要求的各项管理办法、规章制度、实施方案等，经甲方审定后自主开展各项保安服务活动。 2、接受甲方对保安服务工作的监督与考核。对提出的建议、要求和指导， 如需整改的，应在三日内提出切实可行的整改方案并整改到位。 3、爱护甲方的各种设施设备及其他财产，造成损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。 4、保安队员必须经专业系统培训并考核合格后方可上岗，各类有效证件及手续的督办和审验由乙方负责，保安人员名册报甲方主管部门备案，人员变动、 岗位调整须报甲方备案。 5、乙方必须加强保安队员的教育与管理，若有违法违纪、不遵守甲方院纪院规、行为不轨、身体状况欠佳、自身素质低劣、服务态度差等情形之一的，甲方有权拒绝其上岗，乙方应及时调离此类人员，并承担因此给甲方及甲方工作人员造成的损失。 6、乙方按国家有关政策为保安队员在宁乡市社保部门办理养老保险、医疗 保险、工伤保险、生育保险、失业保险。扣除“五险”和其他费用后保安人员实发工资每月不得低于 1750 元。(此应发工资不包括保险、员工费用、住宿费用、 服装费用、伙食及交通费用、装备费用、培训费用)。 7、乙方自行负责其保安队员的病、老、伤、残、亡或其它任何意外事件的处理，并独立承担相应的法律责任和经济责任。 8、乙方应当按照保安岗位编制要求在各岗位如数配齐人员，严禁发生缺编情况。 9、保安队员的住宿、餐饮、节假日补助、年终福利等一切费用由乙方承担， 甲方不承担合同金额以外的任何费用。 10、乙方负责甲方停车场收费管理，按发改部门核发物价文件进行停车收费， 收费员严格遵守规章制度，收取费用与停车场管理系统统计相符；停车费用实行日结月清；统一上缴甲方财务部门入账。出现车辆被偷盗、打砸、刮碰等情况， 由乙方负责处理，经济责任、法律责任由乙方承担。 三、合同定价方式、付款进度和支付方式1.合同定价方式：固定价格 2.付款方式： 按季度支付，乙方应于次季度第一个月5日前开具上季度合法有效的服务费用增值税发票，甲方应于次季度第一个月20日前支付上季度服务费用（遇节假日则提前）。若乙方未按时提供发票或发票不合规，甲方有权顺延付款且不承担违约责任。 我司收款账户 公司名称：湖南省澳威保安服务有限公司 开 户 行 ：****城支行 账 号：810000161635000001 收款账户： ****城支行(湖南省澳威保安服务有限公司:810000161635000001) 3.预付款保函： 否 / 4.支付形式：单位自行支付四、合同服务期限 合同服务期限： 2026-01-31 —— 2027-01-31
五、服务地点宁乡市中医医院、宁乡市妇幼保健院院区内 六、验收标准和方法 （1）验收主体：甲方为项目的验收主体 验收组织方式： 自行组织 是否邀请本项目的其他供应商： 否 是否邀请专家： 否 是否邀请服务对象： 否 是否邀请第三方检测机构： 否 验收组织的其他事项： 按照招标文件执行 （2）履约验收时间：供应商提出验收申请之日起30日内组织验收（3）履约验收方式： 分期/分项验收 （4）履约验收程序： 按照长沙市政府采购履约验收规定的程序。 （5）履约验收的内容： 技术履约验收内容： 按照招标文件执行 服务履约验收内容：附件2治安、消防巡查日志 带班员：巡逻队员：巡逻时间：月日时分
附件3：保安人员个人奖励制度 第一章总则 第一条目的 为充分调动保安人员的工作积极性和主动性，强化责任意识，提升服务品质，树立医院良好形象，营造一个“爱岗敬业、争先创优 ”的团队氛围，特制定本制度。 第二条原则 本制度遵循“公平、公正、公开 ”“精神激励与物质奖励相结合”“及时奖励与定期评优相结合”的原则。 第三条适用范围 本制度适用于拟投入医院所有保安人员。 第二章奖励类别与标准 第四条奖励类别 本制度设立的奖励主要包括：通报表扬、绩效加分、现金奖励、实物奖励、带薪休假、晋升优先等。 第五条奖励标准 A. 日常行为奖励（适用于及时发现并处理日常工作中的优秀表现） 1.服务模范奖 1.1受到病人表扬或锦旗表彰。 1.2主动为病人提供职责范围外的帮助（如帮助病人、拾金不昧等），产生积极社会影响者。 2.敬业奉献奖 在完成本职工作的基础上，主动承担额外任务或协助同事解决难题，表现突出者。 3.全勤奖 长期坚守岗位，无迟到、早退、旷工。 4.安全卫士奖 4.1及时发现并消除重大安全隐患（如消防设施故障、电线短路、燃气泄漏等），避免医院财产损失。 4.2成功制止盗窃、破坏等违法犯罪行为，保护医院及病人财产不受损失者。 B. 特殊事件奖励（适用于在紧急或突发事件中的杰出表现） 1.见义勇为奖 1.1在突发事件（如火灾、 自然灾害、治安事件）中，临危不惧，采取措施得当，为保护人员生命财产安全做出重大贡献者。 1.2勇于同违法犯罪分子作斗争，事迹突出者，除现金重奖外，公司将向上级单位或政府部门推荐参评相关荣誉。 2.重大贡献奖 2.1在工作中提出合理化建议并被采纳，为公司在安全管理、流程优化、成本节约等方面带来显著效益。 2.2在公司或项目组织的重大活动安保工作中，表现优异，确保活动万无一失者。 第三章评选与执行流程 提报渠道：队长、项目经理、客户方以及同事均可作为提报人。 核实：保安部主管或指定负责人须在3个工作日内对提报事件进行核实，确保真实性。 执行：由宁乡市妇幼保健院保卫部核实后，在第一季度的计提资金里面提取30000元，交由乙方在次月工资中发放给相关保安人员，并向甲方提供发放凭证，未使用完的奖励资金在年底退还给乙方。 附件4：考核激励措施 一、考核对象：乙方。 二、考核要求：体现管理导向，建立竞争机制。 三、绩效考核小组 考评小组组织构架部门领导：宁乡市妇幼保健院分管副院长 考核部门：宁乡市妇幼保健院保卫科、宁乡市妇幼保健院临床各科室等相关部门 四、考核方式： 日常巡检、周期监督检查考核、相关部门和外部机构不定时考查、月度考评。 月度考评：医院相关部门对乙方的实时评价，作为医院对乙方年度总评的参考依据，考评结果作为乙方结算费用的依据。 月度考评得分=100分-过程考核扣分+过程激励加分 五、外包项目考核指标设置 1.关键绩效指标 2.人员管理指标（包含出勤、劳动纪律等）。 3.乙方派驻主管考评。 4.客户日常投诉，意见反馈核实。 5.政府相关部门检查，评比活动。 6.外部机构监督检查活动。 上述考评指标中，关键绩效指标与人员管理指标按百分制分配权重计算得分，其余指标不设置权重直接进行加减分。 7.其他另行考核 （1）乙方工作处理不当造成不良影响的，视严重程度另行考核； （2）因乙方工作过失造成医院受损、重大经济损失、伤亡等，按医院有关管理办法与相关法律规定进行经济损失赔偿和划分责任承担； （3）遵守医院安全生产规章制度，禁止在院区使用大功率电器，电动车严禁在院区内充电；禁止在院区煮饭、做菜，禁止在医院进行带火作业，发现一次扣保证金1000元。发现三次以上，甲方有权立即终止合同。引发事故的，由乙方承担一切损失。 （4）禁止在医院进行黄、赌、毒等非法活动，一经发现，立即开除当事人并移交公安机关处理。视情节扣除1000~5000元，造成恶劣影响的， 甲方有权立即终止合同，扣除保证金，由乙方承担一切损失。 （5）禁止以任何形式骗取病人及家属财物，一经发现，立即开除当事人并移交公安机关处理。视情节扣除1000~5000元，造成恶劣影响的， 甲方有权立即终止合同，由乙方承担一切损失。 （6）达不到医院业务要求，被医院多次提出整改要求的，发出相应整改通知的，需重新进行相关培训学习再上岗，经医院提供必要的培训与支持，仍然无法达到医院标准的，按照协议约定退出机制执行。 8.激励： （1）发现重大险情并处理得当，减少了医院损失，维护了医院形象的，予以一定加分； （2）在医院日常巡检与周期考核中，被医院发出整改相关要求的，开具相关整改通知单的，在整改完成之后连续一定周期业务完成质量良好，经相关负责人审定，可以予以进行加分； （3）乙方业务主管人员在医院巡检与医院周期考核中，做出工作业绩，工作能力突出，工作态度良好，经医院相关负责人审核评定，可以开展绩效考核评优工作，评定结果不设权重直接加分至乙方单位。 医院对乙方月度考评进行评级管理，分为A、B、C、D四个级别，评级结果作为乙方结算费用的依据。
六、考核细则 1.考核周期： （1）每日：片区巡查、服务在岗率、业绩实施度； （2）每周：计划完成度、贡献度、整改度； （3）每月：投诉率、满意度，教育度； （4）每季：统筹现场会诊、 日常痕迹化管理。 2.考核方式：出勤、任务达成度、投诉率、满意度调查。 3.考核内容：交接班、周计划总结、整改完成率。 4.考核程序：片区主管责任制。 5.物业管理系统管控：人员出勤、在岗率、问题排除度、业务执行度、激励考核单。 七、乙方退出机制 1.经医院考核评定专业能力无法符合医院需求的； 2.无足够专业人员支持医院业务完成； 3.无法及时提供服务，配套相关支持的； 4.因乙方工作过失造成医院受损、重大经济损失、伤亡的； 5.对医院提出的整改要求3次及以上，拒不整改以及执行情况差的； 6.达不到医院业务要求，经医院提供必要的培训与支持，仍然无法达到医院标准的。 7.月度考核被评为D级的。 八、考核运用 1.乙方结算费用按照医院月度考核评级结果按比例兑现：《20XX年X月乙方月度考核评分表－安保类 》 20XX年X月度乙方月度考核评分表 服务单位名称： 业务类别：安保类
附件5 保安延时加班统计表(月)
附件6 保安工作考核第XX季度汇总表(年_月)
根据合同约定标准，我部门于年月日，对湖南省澳威保安服务有限公司保安服务进行考核进行汇总，发现保安服务中存在如下的问题，请制定整改措施，并认真落实。 经审核，本季度保安服务费用为： 考评组长： 考评副组长： 考核时间： 商务履约验收内容：按照招标文件执行 （6）履约验收标准：本项目按照《长沙市财政局关于加强长沙市政府采购项目履约验收工作的通知》（长财采购〔2024〕5 号）文件的相关规定进行验收。项目验收国家、省、市、县有强制性规定的，按国家、省、市、县规定执行，验收费用由中标人承担，验收报告作为申请付款的凭证之一。
（7）履约验收的其他事项：
/ 七、知识产权归属和处理方式/ 八、甲方的权利和义务1.甲方有权对合同规定范围内乙方的服务行为进行监督和检查，拥有监管权。有权定期核对乙方提供服务所配备的人员数量。对甲方认为不合理的部分及时作出整改。 2.根据本合同规定，按时向乙方支付应付服务费用。 3.国家法律、法规所规定由甲方承担的其它责任。 4.甲方指定保卫科和纪检科为本项目的监督机构，负责本项目实施的检查、协调、指导、监督、考核。 5.审定乙方保安服务方案，服务质量目标，人员招聘、培训方案，突发事件应急预案，工作规范和规章制度，年度保安服务计划等，并对乙方的管理实施监督检查。 6.依据《保安公司考核管理办法》每月25日前对乙方进行一次考核评定，并根据考核评定结果直接兑现奖罚。 7.如因乙方原因造成甲方经济损失，甲方有权向乙方提出索赔。 8.有权对乙方违反合同有关规定的行为进行经济处罚。 9.甲方对乙方保安队员招聘进行监管，乙方所聘保安队员年龄、身高、文化程度及个人素质必须符合甲方招标文件所列要求，对不符合要求的保安队员，甲方有权在保安服务费中扣除该队员服务费用。 10.甲方不负责乙方工作人员病、老、伤、残、亡的善后处理和乙方工作人员的劳保、社保、医保等有关劳动法、社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等所规定的责任，甲方亦不承担因此而产生的任何经济责任和法律责任。 九、乙方的权利和义务1.根据本合同的约定向甲方收取相关服务费用。 2.接受项目行业管理部门及政府有关部门的指导，接受甲方的监督。 3.国家法律、法规所规定由乙方承担的其它责任。 4.制定本合同要求的各项管理办法、规章制度、实施方案等，经甲方审定后自主开展各项保安服务活动。 5接受甲方对保安服务工作的监督与考核。对提出的建议、要求和指导，如需整改的，应在三日内提出切实可行的整改方案并整改到位。 6.爱护甲方的各种设施设备及其他财产，造成损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。 7.保安队员必须经专业系统培训并考核合格后方可上岗，各类有效证件及手续的督办和审验由乙方负责，保安人员名册报甲方主管部门备案，人员变动、岗位调整须报甲方备案。 8.乙方必须加强保安队员的教育与管理，若有违法违纪、不遵守甲方院纪院规、行为不轨、身体状况欠佳、自身素质低劣、服务态度差等情形之一的，甲方有权拒绝其上岗，乙方应及时调离此类人员，并承担因此给甲方及甲方工作人员造成的损失。 9.乙方自行负责其保安队员的病、老、伤、残、亡或其它任何意外事件的处理，并独立承担相应的法律责任和经济责任。 10.乙方应当按照保安岗位编制要求在各岗位如数配齐人员，严禁发生缺编情况。 11.保安队员的住宿、餐饮、节假日补助、年终福利等一切费用由乙方承担，甲方不承担合同金额以外的任何费用。 十、违约责任1. 甲方自交付之日起30日内支付款项；另有约定的，付款期限最长不得超过60日。约定采取履行进度结算、定期结算等结算方式的，付款期限应当自双方确认结算金额之日起算。合同明确需检验或验收的，应明确检验或验收期间，约定交付后经检验或者验收合格作为支付条件的，付款期限应当自检验或者验收合格之日起算；采购人拖延检验或者验收的，付款期限自约定的检验或者验收期限届满之日起算。甲方不得以法定代表人或者主要负责人变更，履行内部付款流程，或者在合同未作约定的情况下以等待竣工验收批复、决算审计等为由，拒绝或者迟延支付中小微企业款项。甲方存在迟延支付乙方合同款项的，应当承担付款逾期利息。双方对逾期利息的利率约定为年息0%（约定利率不得低于合同订立时1年期贷款市场报价利率），未做约定的，按照每日利率万分之五的标准支付逾期利息。 2. 甲方不得以行政区划调整、政府换届、机构或者职能调整以及相关责任人更替等为由违约毁约。因国家利益、社会公共利益需要改变政策承诺、合同约定的，应当依照法定权限和程序进行，并依法对乙方因此受到的损失予以补偿。 3.甲方按照《考核激励措施》附件4每月度对乙方工作进行考核评定，,按照该措施在当月度扣除相应的保安服务费用。乙方须保证月度日常考核平均分80分以上。若日常考核平均分度低于80,甲方可责令乙方限期整改，连续两个月度低于80分，甲方有权终止合同。 4.乙方未按合同及招投标文件要求发放员工工资，发生拖欠员工工资及延时加班费用、克扣福利待遇、未及时购买“五险”、或未足额配置装备等情形的， 甲方有权要求限期改正，限期内未整改到位的，甲方有权从当月保安服务费中扣除相关费用或终止合同。 5.乙方应加强停车收费管理，每日收取的款项及时上交甲方。月度实收款项不得低于收费系统应收款项的98%。实收款项低于98%的，乙方应当全额补足。 乙方应当加强停车场管理，发现收费人员不收、漏收以及监守自盗、贪污挪用的，甲方有权追偿损失(在当月服务费中扣除)并将当事人移交公安机关依法处理，乙方应当承担连带责任。 6.因乙方原因导致甲方社会形象、声誉受损的，乙方应当全力挽回，甲方有权予以扣除保安服务费直至终止合同并追偿由此造成的损失。 7.因甲方原因致使乙方管理目标不能达成，不得视同违约。 十一、成本补偿和风险分担约定/ 十二、不可抗力事件处理1.在合同有效期内，任何一方因不可抗事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗影响期相同。 2.受阻一方应在不可抗事件发生后尽快用电话通知对方并于事故发生后天内将有关部门出具的证明文件等用特快专递或挂号信寄给对方审阅确认。 3.不可抗事件延续天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同 / 十三、合同变更、中止或者终止合同根据《政府采购法》第五十条规定：政府采购合同的双方当事人不得擅自变更、中止或者终止合同。政府采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的，双方当事人应当变更、中止或者终止合同。 1.在合同履行期内，甲方因政策调整、上级要求或自身业务变化需提前终止合同的，提前30日书面通知乙方即可，不视为违约。乙方要求变更或提前终止合同的，必须提前两个月以书面形式通知甲方，经双方协商一致后，方能变更或提前终止。 2.在合同履行期内，如有一方有重大违约行为，则另一方可单方面终止本合同的履行。 十四、解决合同纠纷的方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。若甲乙双方不能解决争议，可通过以下途径之一解决： 向甲方人民法院提起诉讼。 十五、合同生效及其他事宜 1.合同经双方法定代表人（或主要负责人）或授权委托代理人签字并加盖公章后生效。 2.政府采购合同履行中，甲方需追加与合同标的相同的服务的，在不改变合同其他条款的前提下，可以与乙方协商签订补充合同，但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十。补充协议签订后，报政府采购监督管理部门备案，方可作为主合同不可分割的一部分。 3.本合同一式四份，甲方执三份，乙方执一份，均具有同等法律效力。 4.未尽事宜，甲乙双方友好协商签订补充协议，补充协议与本合同均具同等法律效力。 十六、合同文件构成本协议书与下列文件一起构成合同文件： （1）中标(成交)通知书； （2）专用合同条款及其附件； （3）通用合同条款； （4）采购文件； （5）投标(响应)文件； 在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分。 上述各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改，属于同一类内容的文件，应以最新签署的为准。专用合同条款及其附件须经合同当事人签字或盖章（自然人签字、法人盖章）。
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